Internet rozwija się w zawrotnym tempie - potwierdza ten fakt również rodzimy rynek ofert pracy. W roku 2006 jedynie 4% osób poszukujących pracy deklarowało Internet jako medium, dzięki...
W dobie informatyzacji niemalże każdej branży współczesnej gospodarki Internet staje się miejscem, gdzie coraz częściej przenosi się procesy związane z prowadzeniem firmy - ciężko sobie...
Jak wynika z badań serwisu Pracuj.pl, na ok. 17,5 tysięcy ofert pracy zamieszczonych przez pracodawców jedynie w 50 znalazł się wymóg puktualności potencjalnego kandydata. Co to oznacza...
Jednym z istotnych kierunków planowanych rozszerzeń działań podejmowanych w zakresie programu aktywizacji zawodowej kobiet "euroKobieta", realizowanych przy dofinansowaniu ze środków unijnych w...
W ostatnich latach rząd Japonii sformułował Plan Działania Telepracy (29 maja 2007 roku nastąpiło utworzenie komitetu konsultacyjnego ministrów zaangażowanych w promocję telepracy i...
Nie chcesz rezygnować z kariery, wychowując dziecko? Idealnym rozwiązaniem dla Ciebie może okazać się telepraca!Szybkie tempo życia, konieczność utrzymania pozycji zawodowej i jej połączenia z...
Odpowiednio rozplanowany czas obowiązków pozwala nie tylko na właściwie zorganizowaną (a więc efektywną) pracę, ale także na odpoczynek i relaks, kiedy tego potrzeba. Złoty środek między tym,...
Z badań „Kandydat 2011” przeprowadzonych przez portal Pracuj.pl wynika, że kobiety znacznie częściej mają mniejsze oczekiwania finansowe i gorzej oceniają własne możliwości znalezienia...
Telepraca z punktu widzenia pracownika jest z całą pewnością wygodna. A jaka jest z perspektywy pracodawcy? Czy ma on jakieś specjalnie zobowiązania wobec podwładnego telepracownika?
Sprzęt
Telepraca jest formą pracy, która zakłada zdyscyplinowanie i dobrą samoorganizację jednostki. Jednak nawet osoby świetnie zarządzające swoim czasem uskarżają się niekiedy na czynniki...
Podstawowym prawem telepracownika określonym ustawowo jest możliwość zmiany formy zatrudnienia. Wniosek dotyczący wprowadzenia telepracy może zostać przedstawiony przez pracodawcę jak i pracownika....
Osoby rozpoczynające pracę zdalną często sądzą, że mogą sobie w niej pozwolić na więcej niż ich koledzy pracujący w biurze, w związku z brakiem bezpośredniej styczności z klientami bądź przełożonymi...
Telepraca, jako relatywna nowość na polskim rynku pracy, wciąż wzbudza sporo emocji i prowokuje liczne pytania, tym samym często generując wiele niedomówień i niejasności. Jak w rzeczywistości...
Telepracownik/freelancer: często w odniesieniu do pracy mobilniej słyszymy oba pojęcia i na ogół nie zastanawiamy się jaka jest realna różnica pomiędzy nimi. Na pozór są bardzo...
Wraz z postępem, jaki wniosła w nasze współczesne życie telefonia komórkowa, wzrosła tendencja do posługiwania się krótkimi wiadomościami tekstowymi (z ang. Short Message System...
Podstawę prawną, która reguluje stosunek telepracy jest ustawa z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która jest rozdziałem IIb ustawy z dnia 26...
W województwie dolnośląskim rozpoczyna się nabór wniosków do Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, w ramach Programu Kapitał Ludzki
W terminie od 18 maja...
Elastyczne formy zatrudnienia to nowoczesne rozwiązania na rynku pracy, które zapewniają możliwość aktywności zawodowej osobom, które z różnych przyczyn nie mogą wykonywać pracy...
Mundur oraz broń od zawsze wydawał się być atrybutem mężczyzny. Od samego początku istnienia ludzkości to mężczyzna był uprawniony do obrony terytorium swojej ojczyzny, niesienia pomocy w sytuacjach...
Kobiety są coraz bardziej widoczne w świecie biznesu. Piastują wysokie stanowiska w strukturach firm lub zakładają swoje własne. Kobietom w zarządzaniu sprzyja postęp technologiczny i rozwój...
Stereotypy płci towarzyszą nam w niemal każdej dziedzinie naszego życia, także w tej związanej z pracą zawodową. W świadomości społecznej funkcjonuje wiele potocznych przekonań o pracy zawodowej...
Praca zawodowa kobiety jest cechą współczesnej rodziny, w której oboje małżonkowie pracują. Niesie to ze sobą pewne konsekwencje i następstwa, zarówno te pozytywne jak i negatywne. Jedni zwracają...
Zjawisko niechcianych zaczepek seksualnych w pracy jest czymś powszechnym. W większości przypadków ofiarami molestowania seksualnego są kobiety, mężczyźni bardzo rzadko podlegają molestowaniu...
Stanowiska kierowników, dyrektorów, zarządców od wieków spoczywały w męskich rękach. Rządzenie i zarządzanie było i jest domeną mężczyzn, dzieje się tak na całym świecie. W krajach Unii Europejskiej...
Upowszechnianie telepracy wśród kobiet w woj. dolnośląskim przy adaptacji europejskich standardów kompetencyjnych i metodologiczno-technicznych (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, warsztaty telepracy i serwis informacyjno-doradczy).
Projekt realizowany zgodnie z umową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” przy dofinansowaniu ze środków Budżetu Państwa oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Instytucją certyfikującą w ramach informatycznego programu szkoleniowego w projekcie euroKobieta jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI w Brukseli.
