Coraz częściej myślę o tym, że inicjatorzy tej strony zasługują na ogromny aplauz- choć na pewno nie o to im chodzi. Po prostu skłaniam się do tego wniosku po swoich doświadczeniach zawodowych. Urodziłam się w innej rzeczywistości, kiedy obowiązywała zasada: czy się stoi czy się leży to nam pensja się należy. To nie oznacza, że stosowałam tę zasadę w życiu zawodowym. Po prostu miejsc pracy było więcej niż chętnych. Nie zastanawiał się wówczas młody człowiek nad perspektywą czasu- a szkoda. Nie byłoby w dniu dzisiejszym wiele rozczarowań i zawodów.
Dice
|
safona
|
Concordia
|
Eni91
|
lolarose
|
Malinowae
|
Wiara
|
Małgorzata
|
irena681
|
gonzo52sf
|
Miki
|
ulamaiki
|
Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.
Zobacz nasz kanał na
Upowszechnianie telepracy wśród kobiet w woj. dolnośląskim przy adaptacji europejskich standardów kompetencyjnych i metodologiczno-technicznych (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, warsztaty telepracy i serwis informacyjno-doradczy).
Projekt realizowany zgodnie z umową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” przy dofinansowaniu ze środków Budżetu Państwa oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Instytucją certyfikującą w ramach informatycznego programu szkoleniowego w projekcie euroKobieta jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI w Brukseli.
Projekt realizowany przez CompSecur sp. z o.o. - Szkolenia informatyczne CompLearn
Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.02/00147/2009
Akredytacja Szkoleniowa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nr 1588/2007
Certyfikat spełniania wymagań normy zarządzania jakością ISO 9001:2008 (akredytacja UKAS)
Kontakt do administracji projektu euroKobieta
Regulamin uczestnictwa w projekcie euroKobieta
