· Zalety – niskie koszty pracy brak składek ZUS, zryczałtowane koszty uzyskania przychodu ( 20% lub 50% ), dający pracę nie ponosi ryzyka związanego z chorobą wykonawcy , występowanie tzw. ryzyka socjalnego;
· Wady – bak przywilejów pracowniczych.
Marzena Bi
|
duska11
|
Joanna Bar
|
anekmi
|
wola.24
|
kinia19912
|
Paulina Du
|
PatrycjaK.
|
sylwiadutk
|
Agnieszka
|
edy1974
|
Ada77
|