Podejmując dezyzję o rozstaniu się z firmą, w której obecnie pracuję, zastanawiam się jaki wpływ będzie miała obecna sytuacja na rynku pracy na to jak szybko zmienię zatrudnienie. Tyle teraz w okół na ten temat szumu. Z tego co zaczynam szukać, ofert trochę jest. Owszem dodatek praca jakiś taki cienki się wydaje ale znalazłam kilka propozycji. Zobaczę... Dopiero wysłałam kilka cv więc jeszcze jestem dobrej myśli.
polonistka
|
mwozniak2
|
Jolastan
|
szymankowa
|
kwiecien
|
Agaula
|
Małgorzata
|
minuscule
|
Edyta68
|
Joanna Gry
|
ankhao
|
Gaselka
|
Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.
Zobacz nasz kanał na
Upowszechnianie telepracy wśród kobiet w woj. dolnośląskim przy adaptacji europejskich standardów kompetencyjnych i metodologiczno-technicznych (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, warsztaty telepracy i serwis informacyjno-doradczy).
Projekt realizowany zgodnie z umową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” przy dofinansowaniu ze środków Budżetu Państwa oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Instytucją certyfikującą w ramach informatycznego programu szkoleniowego w projekcie euroKobieta jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI w Brukseli.
Projekt realizowany przez CompSecur sp. z o.o. - Szkolenia informatyczne CompLearn
Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.02/00147/2009
Akredytacja Szkoleniowa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nr 1588/2007
Certyfikat spełniania wymagań normy zarządzania jakością ISO 9001:2008 (akredytacja UKAS)
Kontakt do administracji projektu euroKobieta
Regulamin uczestnictwa w projekcie euroKobieta
