· Zalety – niskie koszty pracy brak składek ZUS, zryczałtowane koszty uzyskania przychodu ( 20% lub 50% ), dający pracę nie ponosi ryzyka związanego z chorobą wykonawcy , występowanie tzw. ryzyka socjalnego;
· Wady – bak przywilejów pracowniczych.
Nefryt
|
harmonium8
|
listeczek
|
Katarzyna
|
Katarzyna
|
Kasuke
|
Marta Majc
|
mariarosa
|
Paulina_Sa
|
ziolko
|
Agnes M
|
jsix
|