W styczniu organizowałam spotkanie dla kobiet, gdzie dyskutowałyśmy na temat macierzyństwa i pracy zawodowej. Faktycznie wraz z pojawieniem się dziecka kobieta staje przed bardzo trudnym wyborem - czy zostawić swoje dziecko pod opieką dziadków lub opiekunki i wrócić do pracy, czy poświęcić pracę dla dziecka. Jednak bywa i tak, jak w Pani sytuacji, że wyboru nie ma. Zastanawiałyśmy się, czy faktycznie jest aż tak beznadziejnie.. Na spotkaniu dwie kobiety przedstawiły swoje prezentacje i obie wzbudziły szerokie dyskusje. Pierwsze prezentacja to było obiektywne przedstawienie wad i zalet etatu, biznesu tradyscyjnego i biznesu sieciowego. Druga natomiast porównywała mamę z managerem i mówiła jakie cechy charakteru są potrzebne, by zostać biznesmamą. Jak się okazuje, etat nie jest jedynym rozwiązaniem i nawet niekoniecznie najlepszym. Doskonałym przykładem są obie prelegentki - pełnoetatowe mamy i bardzo aktywne kobiety prowadzące własne biznesy.
Odsyłam do nagrań ze spotkania, gdyż mogą okazać się inspirujące: http://flowering.pl/category/e-kursy/