Szanowna Pani,
Odpowiadając na pytanie dot. wykonywania zawodu księgowego:
Przy zatrudnieniu na umowę o pracę formalnie nie ma ograniczeń w wykonywaniu zawodu księgowego i tylko od pracodawcy zależy czy uzna, że wykształcenie i doświadczenie zawodowe kandydata na księgowego dają rękojmię prawidłowej obsługi księgowej.
Ograniczenia występują przy tzw. usługowym prowadzeniu księgowości (wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w formie działalności gospodarczej – biuro rachunkowe). Te kwestie reguluje ustawa o rachunkowości z 29 wrzesnia 1994 r. z późniejszymi zmianami – rozdział 8a. Chcąc zdobyć certyfikat księgowy Ministra Finansów bez egzaminu, a jedynie na podstawie wymaganego ustawą stażu pracy w księgowości oraz kierunkowego wykształcenia (w tym dyplomu studiów podyplomowych z rachunkowości) – składając wniosek do MF należy się wykazać zarówno jednym (staż), jak i drugim (wykształcenie). Nie istnieją żadne zalecenia, w jakiej kolejności je uzyskać.
Z poważaniem,
Doradca zawodowy projektu euroKobieta