Wiem, wiem pewnie każda mama będąca na urlopie wychowawczym na brak pracy nie narzeka, ale...
Dodatkowej pracy, którą mogłabym wykonywać w domu szukam już trzeci miesiąc i nic. Owszem, znalazłam kilka ofert typu "klejenie kopert" czy "skręcanie długopisów", ale w odpowiedzi na moje zgłoszenia dowiadywałam się, że oczekiwany jest ode mnie wkład finansowy, co, moim skromnym zdaniem, mija się z celem.
Obecnie wychowuję córeczkę sama i nie jest różowo. Dobrze, że Jej wspaniały uśmiech wynagradza mi wszelkie trudności i dodaje sił do dalszej walki.
Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.
Zobacz nasz kanał na
Upowszechnianie telepracy wśród kobiet w woj. dolnośląskim przy adaptacji europejskich standardów kompetencyjnych i metodologiczno-technicznych (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, warsztaty telepracy i serwis informacyjno-doradczy).
Projekt realizowany zgodnie z umową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” przy dofinansowaniu ze środków Budżetu Państwa oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Instytucją certyfikującą w ramach informatycznego programu szkoleniowego w projekcie euroKobieta jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI w Brukseli.
Projekt realizowany przez CompSecur sp. z o.o. - Szkolenia informatyczne CompLearn
Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.02/00147/2009
Akredytacja Szkoleniowa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nr 1588/2007
Certyfikat spełniania wymagań normy zarządzania jakością ISO 9001:2008 (akredytacja UKAS)
Kontakt do administracji projektu euroKobieta
Regulamin uczestnictwa w projekcie euroKobieta
