Aby skorzystać ze szkolenia, należy zarejestrować się w serwisie euroKobieta i wypełnić kwestionariusz projektu dostępny po logowaniu, a następnie przejść do platformy szkoleniowej CompLearn e-learning:
Uczestniczki zarejestrowane w projekcie prosimy o zapoznanie się z tekstem instruktażowym dotyczącym dostępu do szkolenia informatycznego:
INSTRUKCJA DOSTĘPU DO SZKOLENIA INFORMATYCZNEGO
---
Jednym z trzech głównych elementów wsparcia w ramach programu euroKobieta jest dofinansowane w wysokości 100% (czyli bezpłatne) certyfikowane szkolenie informatyczne, realizowane w trybie zdalnego nauczania przez Internet w systemie e-Learning.
Program szkolenia EITCA/TC Kompetencje Informatyczne dla Telepracy obejmuje 90 godzin lekcyjnych zorganizowanych w ramach kursów tematycznych (realizowanych łącznie w okresie do 2 miesięcy na platformie CompLearn e-Learning).
Po pozytywnym ukończeniu szkolenia wydawany jest dyplom oraz międzynarodowy certyfikat informatyczny EITCA/TC Information Technologies Telework Competencies (EITCA/TC Kompetencje Informatyczne dla Telepracy) na podstawie umowy licencyjnej z Europejskim Instytutem Certyfikacji Technologii Informatycznych EITCI z siedzibą w Brukseli.
Program szkolenia
Program merytorycznie obejmuje specjalistyczne zagadnienia związane z systematyką i narzędziami wspierającymi telepracę. W jej obszarów wyspecyfikowano następujące przedmioty:
1. Oprogramowanie biurowe umożliwiające telepracę
- Współdzielenie pulpitu
- Sieciowe aplikacje rozproszone
- Obsługa pakietów biurowych
- Zaawansowane funkcje edytorów tekstu
- Zaawansowane funkcje arkuszy kalkulacyjnych
- Zaawansowane funkcje kreatorów prezentacji
- Wykorzystanie systemów zarządzania bazami danych
- Wprowadzenie teoretyczne do zagadnień klasyfikacji i wykorzystania rozproszonych i zdalnie dostępnych systemów wsparcia działalności gospodarczej oraz administracji typu ERP, CRM, BI, Workflow, HR, OSS
- Obsługa systemów zarządzania relacjami z klientami oraz laboratoria oprogramowania CRM,
- Systemy komunikacji oraz współpracy on-line
- Systemy zarządzania grupami roboczymi
2. Rozproszone bazy danych i inżynieria danych w telepracy
- Wprowadzenie rozproszonych do baz danych, hurtowni danych oraz systemów relacyjnych baz danych
- Projektowanie i implementacja schematów baz danych w schematach współpracy zdalnej
- Minimalizacja i procedury normowania baz danych
- Zaawansowane metody przechowywania i indeksowania danych
- Systemy typu BI inteligencji biznesowej oparte na przetwarzaniu statystycznym i systemach eksperckich działających na hurtowniach danych
- Automatyczne podejmowanie w oparciu o estymacje statystyczne decyzji przez komputery
- Wprowadzenie do sztucznej inteligencji
- Systemy wyszukiwarek Internetowych
- Model sieci semantycznej
- Podstawy programowania sieciowego
- Wprowadzenie teoretyczne do języka HTML
- Podstawy programowania HTML
- Programowanie arkuszy stylów CSS
- Języki XML, XHTML i XSL, formularze, język JavaScript, skrypty CGI
- Zaawansowane metody tworzenia dynamicznych stron www z wykorzystaniem servletów i technologii ASP
- Preprocesor języka PHP oraz ASP.NET
- Integracja programistyczna z bazami danych
3. Technologie sieciowe i zdalne zarządzanie systemami internetowymi dla telepracy
- Wprowadzenie do modelu sieci Internet ISO/OSI oraz stosu protokołów Ethernet/TCP/UDP/IP/ICMP
- Architektura sieci World Wide Web oraz protokół http
- Usługi sieciowe w Internecie Telnet, SSH, Gopher, FTP
- Protokoły i usługi komunikacyjne
- Stos technologii LAMP dla zdalnej publikacji treści
- Bazy danych w Internecie i MySQL
- Modele zdalnych aplikacji rozproszonych SOA i SaaS
- Programowanie aplikacji internetowych
- Architektura systemu domen w Internecie
- Rejestracja domen internetowych i ich konfiguracja
- Obsługa serwerów internetowych
- Projektowanie wizualne stron WWW
- Hosting stron internetowych
- Budowa i zarządzanie zaawansowanymi serwisami internetowymi w technologii CMS
- Otwarte aplikacje CMS typu Joomla i Drupal
- Administracja i obsługa techniczna stron oraz serwisów internetowych
4. Podstawy grafiki komputerowej w telepracy
- Wprowadzenie teoretyczne do podstaw grafiki komputerowej
- Środowiska współdzielone tworzenia grafiki komputerowej (system Oekaki)
- Klasyfikacja i technologie realizacji typów grafiki komputerowej
- Podstawy zdalnej pracy z narzędziami graficznymi dla grafiki wektorowej oraz rastrowej
- Zaawansowane funkcje graficzne 2D, w tym filtry i efekty rastrowe, warstwy obrazów rastrowych, rastrowanie obrazów wektorowych, skalowanie obrazów, wprowadzenie do modelowania i grafiki 3D
- Wprowadzenie do technik animacyjnych w grafice komputerowej
- Obsługa narzędzi graficznych Corel Draw w trybie współdzielonym
- Obsługa narzędzi graficznych Adobe Photoshop w trybie współdzielonym
- Obsługa narzędzi graficznych Adobe In Design w trybie współdzielonym
- Obsługa narzędzi graficznych Adobe Flash w trybie współdzielonym
5. Bezpieczeństwo informatyczne telepracy
- Teoretyczne wprowadzenie do zagadnień bezpieczeństwa danych istotnych z perspektywy wykonywania telepracy
- Formalne definicje i miary bezpieczeństwa informatycznego
- Klasyfikacja zagrożeń informatycznych w telepracy
- Obowiązujące normy przemysłowe oraz akty prawne
- Podstawy kryptografii symetrycznej i asymetrycznej
- Praktyczne zagadnienia bezpieczeństwa sieci i systemów informatycznych w telepracy
- Konfiguracja zapory ogniowej i definicje przesyłów w portach protokołowych dla różnych aplikacji telepracy
- Polityki zarządzania hasłami w rozproszonych środowiskach telepracy
- Systemy IDS/IPS dla zastosowań w telepracy- Konfiguracja oprogramowania antywirusowego dla zastosowań w telepracy
- Najnowsze technologie bezpieczeństwa informatycznego
- Problem bezwarunkowego bezpieczeństwo komunikacji (systemy OTP)
- Problem dystrybucja klucza symetrycznego
- Kryptografia kwantowa
6. Informatyczne systemy wspomagania telepracy
- Wykorzystanie technologii ICT w telepracy obejmujące uwarunkowania sprzętowo-infrastrukturalne
- Specjalistyczne oprogramowanie dla wykonywania telepracy
- Systemy komunikacyjne w telepracy
- Systemy publikacyjno-informacyjne w telepracy
- Systemy asynchronicznej współpracy grupowej dla telepracy
- Systemy synchronicznej współpracy grupowej RTC Real Time Collaboration dla telepracy
- Narzędzia zarządzania i ewidencjonowania telepracą
- Systemy repozytoriów i wersjonowania dokumentów
- Korporacyjne systemy komunikacyjne oraz Intranet
- Zintegrowane środowiska systemów telepracy
- Wykorzystanie aplikacji Google Apps i praktyka synchronicznej, zdalnej pracy grupowej w tym środowisku
- Wykorzystanie systemu Microsoft Sharepoint i praktyka synchronicznej, zdalnej pracy grupowej w tym środowisku
Forma kursu (zdalne nauczanie na platformie e-Learning)
Forma dydaktyczna kursu realizowana jest w modelu nauczania na odległość przez sieć Internet przy wykorzystaniu technologii informatycznych (tzw. e-Learning). Podstawą technologiczną realizacji kursu jest platforma szkoleniowa CompLearn e-Learning.
Forma dydaktyczna kursu w ramach każdego przedmiotu uwzględnia podział na wykłady zawierające określone i spójne fragmenty materiałów dydaktycznych oraz laboratoria oprogramowania, realizowane w modelu rozproszonym i umożliwiające usystematyzowanie oraz utrwalenie wiedzy i umiejętności słuchaczki kursu. Wybór zakresu tematycznego został podyktowany skalą trudności poruszanych zagadnień oraz rozległością tematyczną i został zoptymalizowany pod kątem potrzeb grupy docelowej potencjalnych słuchaczek kursu. Laboratoria oprogramowania umożliwiają potencjalnej słuchaczce kursu nabycie i utrwalenie odpowiedniej praktyki w ramach zagadnień informatycznych objętych programem kursu.
Realizacja kursu
Ukończenie szkolenia "Informatyczne Kompetencje Telepracy" jest możliwe wyłącznie w przypadku zrealizowania wszystkich sześciu przedmiotów dostępnych na platformie szkoleniowej w ramach wyżej wymienionego szkolenia.
Na realizację przedmiotu składa się przyswojenie materiałów dydaktycznych w jego ramach oraz zaliczenie testu sprawdzającego poziom opanowania materiału. Każdy test wymaga osiągnięcia co najmniej progu zaliczeniowego - wynosi on 50% udzielonych poprawnych odpowiedzi.
Wykonywanie testów nie jest ograniczone w czasie, a uczestniczkom udostępnione są trzy podejścia do każdego testu (podejścia te mogą być wykorzystane w celu próby podniesienia oceny). Wybierana jest najwyższa ocena z podjętych podejść: kolejne podejścia nie mogą obniżyć uzyskanej oceny.
By ukończyć szkolenie, po pozytywnym zrealizowaniu zasobów dydaktycznych należy wypełnić krótką ankietę ewaluacyjną oraz rozpocząć procedurę certyfikacyjną, klikając w odpowiedni przycisk do tego przeznaczony. Dalsze instrukcje postępowania są przesyłane uczestniczkom drogą e-mailową.
Certyfikat informatyczny
Zawartość programowa kursu jest objęta programem certyfikacyjnym Europejskiego Instytutu Certyfikacji Informatycznej EITCI. Po pozytywnym ukończeniu kursu informatycznego „Informatyczne Kompetencje Telepracy” uczestniczka otrzyma międzynarodowy certyfikat informatyczny EITCA/TC Information Technologies Telework Competencies, a także dyplom ukończenia szkolenia informatycznego z zakresu kompetencji telepracy.
- Instytucją certyfikującą szkolenie jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI z siedzibą w Brukseli (European Information Technologies Certification Institute, ASBL).
- Certyfikat informatyczny EITCA/TC Information Technologies Telework Competencies wydawany jest w oryginale w języku angielskim wraz z odpisem w języku polskim, wraz ze szczegółowym suplementem.
- Dyplom ukończenia szkolenia informatycznego z zakresu kompetencji informatycznych dla telepracy wydawany jest przez realizatora szkolenia w języku polskim.
- Oba imienne dokumenty stanowią poświadczenie nabytych kluczowych kompetencjiinformatycznych na rynku pracy i ułatwiają dalszy rozwój zawodowy.
Nie tylko EITCA/TC
Po pomyślnym zakończeniu realizacji szkolenia EITCA/TC uczestniczki projektu euroKobieta będą mogły zrealizować także drugie szkolenie EITCA/KC Kluczowe Kompetencje Informatyczne. Więcej informacji o samym szkoleniu (lista dostępnych przedmiotów, warunki zaliczenia, zakres godzinowym, itp.) znajduje się w programie szkolenia EITCA/KC. Aby uzyskać dostęp do szkolenia należy najpierw zrealizować pomyślnie szkolenie EITCA/TC a następnie wypełnić kwestionariusz drugiej edycji projektu euroKobieta (aby przejść do kwestionariusza kliknij tutaj).