Prosiłabym o rozwinięcie tematu, jak wygląda podział telepracy biorąc pod uwagę miejsce wykonywania pracy przede wszystkim interesuje mnie telepraca poza domem, telechatki, telepaca mobilna, czy coś takiego w ogóle funkcjonuję realnie w Polsce czy raczej tylko w teorii? Czy inspekcja pracy może przeprowadzić kontrolę mojego stanowiska pracy w domu? Jak często pracodawca może mnie kontrolować w domu, jak wygląda ta kontrola, co może sprawdzić i czy może rozwiązać ze mną umowę o pracę jeśli nie wyrażam zgody na jego "wizyty" oczywiście jesli w pełni wywiązując się z powierzonych zadań? CZy telepracownik może w jakiś sposób uniknąć dyskryminacji, powiedzmy w zakresie szkoleń czy awansowania, gwarancja ilości zleceń? Jak wygląda sytuacja gdy telepracownik ulegnie wypadkowi przy pracy?
AgataBe
|
nataliaru
|
nieuchwytn
|
REPIELA
|
kaskabelgi
|
ulamaiki
|
ala85
|
mdm1601
|
Kamila12
|
Aga.B.
|
AgnieszkaG
|
MagdalenaR
|