Kim jest doradca zawodowy i gdzie go szukać?

Charakterystycznymi cechami współczesnego rynku pracy są: zmienność, konkurencyjność i niestabilność. Dzieje się tak za sprawą zmian ekonomicznych, technologicznych i społecznych obserwowanych na całym świecie. W praktyce przejawia się to: bezrobociem, powstawaniem nowych stanowisk pracy a zanikaniem starych oraz zwiększeniem wymagań pracodawców w stosunku do zatrudnianych pracowników. Przedsiębiorstwa wymagają coraz więcej od swoich przyszłych pracowników, gdyż zależy im na zatrudnieniu najbardziej kompetentnych i wykwalifikowanych osób. Dlatego też budowanie własnej pozycji zawodowej powinno opierać się nie tylko na zdobywaniu kwalifikacji w swojej dziedzinie, ale też na zdobywaniu wiedzy o sytuacji obecnego rynku pracy i procesów w nim zachodzących. Wejście na rynek pracy i poruszanie się na nim jest rzeczą niezwykle trudną, bez zaplanowania w większości kończy się niepowodzeniem, stratą czasu i motywacji do podjęcia kolejnych prób. A przecież decyzje związane z pracą zawodową są kluczowe w naszym życiu i to od nich w dużym stopniu zależna jest nasza przyszłość. Im wcześniej zaczniemy planować i kształtować swój rozwój edukacyjno- zawodowy tym więcej możemy osiągnąć w życiu. Jednak nie każdy z nas potrafi samodzielnie i we właściwy sposób zaplanować ścieżkę kariery. Aby uniknąć błędu  warto skorzystać z pomocy odpowiednio do tego wyszkolonych specjalistów, którymi są doradcy zawodowi. Kim właściwie jest doradca zawodowy, na czym polega jego praca, gdzie go szukać i jakiej pomocy możemy oczekiwać z jego strony? Odpowiedzi na te pytania znajdziemy w niniejszym artykule.

Kim jest doradca zawodowy?

Doradca zawodowy to osoba, która pomaga w rozpoznaniu i analizie umiejętności, predyspozycji i zainteresowań klienta, wspiera go w wyborach edukacyjnych i zawodowych, rozpoznaje jego problemy i ukierunkowuje. Wykorzystuje w tym celu  różnego rodzaju metody i techniki, np. testy i kwestionariusze. Podstawą każdego spotkania jest przeprowadzenie rozmowy z klientem. Dzięki zebranemu w ten sposób materiałowi doradca zawodowy jest w stanie określić przydatność zawodową danej osoby. Warto dodać, że praca doradcy zawodowego uzależniona jest od wielu czynników takich jak: specyfika i rodzaj klienta, warsztat i styl pracy doradcy oraz charakter instytucji, w której oferowane jest poradnictwo.

Na czym polega poradnictwo zawodowe?

W przypadku pojęcia poradnictwo zawodowe najlepiej obrazuje je definicja opracowana przez Radę Unii Europejskiej. Poradnictwo zawodowe określa się jako: „stały proces, który pozwala obywatelom, niezależnie od ich wieku i w każdym momencie ich życia, określić swoje umiejętności, kompetencje i zainteresowania, podejmować decyzje w zakresie kształcenia, szkolenia, pracy i w innych sytuacjach, w których możliwe jest nabycie lub wykorzystanie tych umiejętności i kompetencji. Poradnictwo obejmuje prowadzone indywidualnie i zbiorowo działania w zakresie informowania, doradztwa, oceny kompetencji, wsparcia oraz nauczania umiejętności niezbędnych do podejmowania decyzji i kierowania własną karierą”[1]. Definicja ta dowodzi, że poradnictwo zawodowe obejmuje swym zasięgiem różne grupy wiekowe. Dotyczy ono okresu aktywności przedzawodowej, związanej z wyborem zawodu przez młodzież, okres aktywności zawodowej oraz okres aktywności pozazawodowej dotyczącej np. kobiet przebywających na urlopie wychowawczym lub aktywności osób na emeryturze.  

W jakich miejscach pracują doradcy zawodowi?

Ważną kwestią jest wiedza i świadomość gdzie skierować swoje kroki, aby skorzystać z usług doradcy zawodowego. Poniżej znajduje się zestawienie najbardziej popularnych instytucji doradztwa zawodowego w Polsce.

Instytucje świadczące usługi z doradztwa zawodowego:

Źródło: Razik K., (red.) … bo życie to nieustanny rozwój. Poradnik, Wyd. Edustacja.pl Sp.z.o.o., Łódź 2010, s. 156-157.

Dlaczego warto skorzystać z pomocy doradcy zawodowego?

Warto korzystać z tej formy pomocy, ponieważ nie ponosząc żadnych kosztów możemy zwrócić się do doradcy zawodowego z konkretnym problemem lub po prostu sprawdzić swoje predyspozycje, umiejętności i kwalifikacje. Doradca zawodowy służy pomocą także przy konstruowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. Poza tym posiada on bogatą wiedzę na temat rynku pracy, dlatego możemy uzyskać cenne wskazówki na temat aktualnych jego trendów.  Na zakończenie dodam, że wizyta u doradcy zawodowego może zwiększyć naszą samoocenę, a przede wszystkim motywację do podjęcia działania w poszukiwaniu lub zmianie pracy.